Novak je pobedio iako je rezultat bio
neizvestan do samog kraja. Prema rečima komentatora, Federer je u jednom
trenutku trebalo da shvati da mu dotadašnji stil igre neće doneti pobedu i da
mora da ga promeni. Međutim, Federer je igrao po starom, kao da ne veruje šta
mu se dešava. Uporno je pokušavao da dobije još neki poen igrom koja je do
skoro funkcionisala.
Fast forward. Đoković pobeđuje!
U jednom trenutku možemo osetiti da držimo
stvari pod kontrolom. Da sve lopte uspešno vraćamo, da nemamo greške u servisu,
da vladamo terenom! Da je vreme lepo, da nas publika bodri...
Ne treba bežati od promena ako uvidimo da stari sistem
više ne funkcioniše.
Postoje razni faktori na koje možemo i na
koje ne možemo da utičemo. Prolazimo kroz različite faze u životu, u kojima
ostvarujemo interakcije sa različitim ljudima, predmetima, okruženjima...
Nekada imamo osećaj da lakše savladavamo prepreke a nekada teže. Menjamo se i
menjaju se prilike u kojima živimo.
Moramo biti spremni da prepoznamo trenutak
za promenu i da mu se ne opiremo.
No,no Federer, trebalo je da menjaš sistem
koji ne funkcioniše. Novak se prilagodio i pobedio! Zato je Nole No1.
Setimo se još jednom ormara sa zimskom i
letnjom garderobom. Ako u aktuelnoj sezoni garderoba koju koristimo bude
zatrpana garderobom čija je sezona prošla, provešćemo više vremena kopajući po
tom ormaru, mnogo više nego što je zaista potrebno. Ako fajlove slučajeva koje
obrađujemo poređamo po azbučnom redu, a onda nam postane važno kojim redosledom
su pristizali, bolje je napraviti reorganizaciju i time uštedeti vreme za njihovo traženje svakog
puta kada nam zatrebaju.
 |
Ponašanje po navici može prouzrokovati nered, jer
se uslovi pod kojima živimo vremenom menjaju. Svedoci smo stalnih inovacija sa
kojima uspešne kompanije izlaze na tržište. Ne treba bežati od promena ako
uvidimo da stari sistem više ne funkcioniše. Profesionalni organizatori se
često susreću sa situacijom da ljudi koji traže njihovu pomoć ne žele da zaista
naprave promenu. Zbog neizvesnosti koje promene nose, ljudi često imaju otpor
prema njima. Međutim, kada shvatamo da nam sistem koji smo uspostavili više ne
donosi korist, već prouzrokuje gubitak vremena i stres, lakše ćemo se odlučiti
za promenu jer, praktično, nemamo šta da izgubimo. Osmislimo nov sistem, a ako
ni on ne bude 100% zadovoljavajući, šta onda? Jednostavno, ako nešto ne
funkcioniše, menjaj!
15. Helperkin savet
Ako
neki sistem, koliko god da je ranije dobro služio, više ne doprinosi dobroj
ličnoj ili porodičnoj organizaciji, priznajte sebi da je vreme da osmislite
novi. Promenite sistem koji ne funkcioniše - nemojte mu robovati!
Love,
Helperka
Нема коментара:
Постави коментар